發(fā)揮企業(yè)調(diào)解委員會(huì)作用 推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

為不斷提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和調(diào)解員職能作用發(fā)揮，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2024年10月21日下午4點(diǎn)，沙依巴克區(qū)總工會(huì)組織社會(huì)化工會(huì)工作者、街道工會(huì)、駐區(qū)企業(yè)工會(huì)主席（專干），在沙區(qū)技工學(xué)校開展企業(yè)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)培訓(xùn)。北園春集團(tuán)公司工會(huì)派專人參加此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)中來(lái)自沙依巴克區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的兩名仲裁員，分別從“《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在實(shí)際工作中的應(yīng)用”以及“企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的日常工作流程”兩大方面，給參加培訓(xùn)人員深入解讀政策理論法規(guī)及操作規(guī)范要求。

北園春集團(tuán)工會(huì)專干通過此次培訓(xùn)從理論到實(shí)踐提升了識(shí)別爭(zhēng)議焦點(diǎn)、妥善調(diào)和矛盾糾紛的能力，進(jìn)一步提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

北園春集團(tuán)公司未來(lái)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作的總基調(diào)，在更大范圍、更廣層次、更多內(nèi)容上不斷豐富和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，持續(xù)推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)北園春集團(tuán)貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、健全勞動(dòng)者權(quán)益保障制度、促進(jìn)和諧文化建設(shè)。                                     圖文 集團(tuán)機(jī)關(guān)通訊員：何雯